试用期离职找工作要不要说 试用期离职可以提前三天告知对方单位，这样是比较正确的做法。试用期没有签正式合同，应该没有影响，如果你担心的话日后找工作也可以不提这一段。离职太快可能有的公司会有些顾虑。具体你可以自己看，不过试用期离职只需要提前通知领导就可以走人了吧，不需要他同意。如果没有要求提供，隐瞒也没啥后果。如果新公司要求提供，不建议隐瞒，因为不诚实让人很难信任。如果已经脱离社会，可以说家里有事，暂时不能执业。因为刚工作一周，需要交接的工...