公司没有给我签合同就让我上班符合劳动法吗 1、在公司上班没有签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位签订劳动合同，如果不签订的，劳动者可以主张双倍工资。劳动者应聘到公司上班，公司就应该和劳动者签订劳动合同，用人单位最晚应该在用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。2、法律分析公司没有给劳动者一份劳动合同，属于用人单位违反《劳动合同法》规定，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位提供一份劳动合同给自己。...