人与职业相匹配的职业选择理论最早是由谁提出来的 1、人与职业的完美契合，无疑是职业生涯成功的关键。弗兰克·帕森斯，这位理论大师，提出了备受瞩目的“人职匹配理论”，为我们理解职业选择提供了深刻的视角。他的理论主要分为两种维度：因素匹配与特性匹配。首先，因素匹配，如同匠人寻找合适的工具，是技能与职位的精确匹配。2、【答案】：美国波十顿大学教授帕森斯的人与职业相匹配的理论认为：每个人都有自己独特的人格模式，每种人格模式的个人都有其相适应的职业...