没有劳动合同劳动局会管吗,没有签劳动合同去劳动局有用吗

私人老板没有合同劳动局管吗

法律分析：管，用人单位拖欠工资不给的，员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果，可以申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。

劳动局能管私人老板。劳动和社会保障局负责管理劳动争议的问题，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、 民办非企业单位 等组织与劳动者发生争议均有权管理。

他说找法院，我这辛苦钱怎么要。什么都不需要 你只要去说明情况就可以 他老板不敢不承认说不少你的钱的 劳动局那边会7个工作日给你答复 买个录音笔到老板办公室先要钱给老板算一下那天开始上班到那天一直没有结算工资，然后再说一下合同的事情。

会管的，但是你得有证据。你没有证据的话也很难管。现在凡事都讲证据。执法也得讲证据。不是说没有证据就可以随便去处罚。先取好证据然后其他的就好办了。

农民工给私人老板打工没合同可以向劳动监察部门投诉。即使没有签订合同，但是劳动关系是实际存在的，用人单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为，属于违法行为，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。

没有签劳动合同劳动局管不管

没有签合同欠工资找劳动局有用，用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

会管的。有什么劳动方面的问题可以找当地劳动监察大队帮助解决，也可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁。他们都可以帮助劳动者解决争议问题，比如不签劳动合同、不缴纳社会保险费、欠工资不发。工伤事故争议等等，只是，你要提供相关的证据。

用人单位未签订劳动合同，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者是可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报的，一般劳动监察部门是会处理的。

只要存关劳动关系，且属于劳动争议劳动局都有法定的责任来管。