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贾长松经典语录

当一个人的聪明总是以诡计的形式表现出来的时候，聪明也就不那么讨人喜欢了。 贾长松经典语录大全 先做应该做的事，再做喜欢做的事，最好，把应该做的事，变成喜欢做的事 学习最好的办法就是干，然后无知，而后学，做到有知再干，而后无知，再学，成王道。

没有责任感的员工是不是优秀员工?

1、没有责任感的员工，不是优秀的员工。毕竟对于一名员工来说，如果她连最基本的责任感都没有，在工作当中就容易怠慢。如果一个人在工作的时候，都缺乏了责任感，那作为领导的，对于这样的员工肯定是不放心的。 工作，就是责任工作，就是责任。任何一份工作，都无法缺乏责任。

2、一个没有责任感的员工不会是一个优秀的员工。每个老板都很清楚自己最需要什么样的员工，哪怕你是一名做着最普通工作的普通的员工，只要你担当起了你的责任，你就是老板最需要的员工。只有那些承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。

3、责任心，作为一个合格的员工需要具备较强的责任心，才能时刻鞭策自己，约束自己的日常行为，以及工作操守。没有责任心的人，不会爱岗爱业，当然也就不能很好的完成公司交付的重任。上进心，一个人没有进取心，就等于没有了目标理想。没有理想进取的人，每天会过得混沌慵懒，由于没有生命的空壳。

4、一个优秀的员工，总是主动要求承担更多的责任或自动承担责任。大多数情况下，即使没有被正式告知要对某事负责，也会努力做好。事情可以做好，也可以做坏；可以高高兴兴骄傲地做，也可以愁眉苦脸和厌恶地作。但如何去做，完全在于自己，这是一个选择问题。有一位名人说过，世上没有鄙微的工作，只有鄙微的态度。

5、没有责任心的员工不是优秀员工，对于一个员工来说如果连最基本的责任感都没有，那么在工作中很容易被忽视。如果一个人在工作中缺乏责任感，作为领导，他肯定对这样的员工不放心。工作就是责任。工作就是责任。任何工作都不能没有责任。做工作的人如果缺乏责任心，肯定会导致工作失败。

6、同样的，在我们百川公司也才有并将不断出现许多这样的优秀员工。在我心目中，这些优秀员工是具有责任感，团队精神的典范，他们积极主动，富有创造力。他们是企业的宝贵财富。

企业管理系统包含了哪些功能

、按职能可分为市场销售子系统、商品订货管理子系统、商品库存子系统、财务会计子系统、商品物价信息子系统、劳动人事子系统。企业管理是对企业生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列活动的总称，是社会化大生产的客观要求。

当建立了企业数据库，有了计算机网络从而达到数据共享后，从系统观点出发，实施全局规划和设计信息系统时，就达到管理信息系统的阶段。

生产控制管理 是一个以计划为导向的先进的生产、管理方法。首先，企业确定它的一个总生产计划，再经过系统层层细分后，下达到各部门去执行。即生产部门以此生产，采购部门按此采购等等。ERP的主要特点 面向销售，能够对市场快速响应。

CRM管理系统又称为CRM客户管理系统或客户关系管理系统，是一种通俗化语言，CRM是Customer Relationship Management的缩写。 CRM（Customer Relationship Management），即客户关系管理。这个概念最初由Gartner Group提出来，而在最近开始在企业电子商务中流行。

ERP系统作用有哪些？主要功能是什么？管理系统的应用对于企业相当重要，对于制造型企业来说，涉及到产品的制造和原料采购，以及库存管理、销售、财务管理方方面面，制造业ERP系统的使用，更是重要。