事业单位工会负责人可以是临时工吗,事业单位工会可以给临时工发福利吗

行政事业单位的工会组织成员应该有哪些人?

1、大型企（事）业单位基层工会委员会，经上级工会批准可设常务委员会，常务委员会人数不超过委员会人数的四分之一。女会员10人以上的应建立女职工委员会，不足10人的可以设女职工委员1人。

2、工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。 上级工会组织领导下级工会组织。

3、凡属重大问题由委员会民主讨论，作出决定，委员会成员根据集体的决定和分工，履行自己的职责。

4、职工二百人以上的企业、事业单位、社会组织的工会，可以设专职工会主席。职工二百人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定。

5、工会是在党领导下的群众组织，普通劳动者都可以参加，无论是体力劳动者，还是脑力劳动者都可以入会。

临时工可以任事业单位负责人吗?

不可以，非干部只能临时主持，但不能担任副科级单位的主要负责人。

不可以。是一份保障无论是什么形式的用工都是要签订合同的，事业单位临时工在没有任何保障的情况下不可以签工作目标责。

那么，事业单位的法人代表是否可以由单位的非在编人员担任？ 答案是肯定的。事业单位法人代表登记的条件只要求具备履行民事责任的单位行政负责人，并没有严格限定编制。

乡镇二级机构负责人不能由事业单位工勤人员担任。《公务员法》规定，国家实行公务员职务与职级并行制度。该规定实际明确规定了机关工作人员欲晋升职务或职级，其前提是必须经过公务员登记，具有公务员身份。